спикеры 2026

Эффект 10 бабочек: как мы пришли к цифровой сегрегации

Антихрупкость лидера: как принимать эффективные решения в условиях неопределённости

Медицина 3.0: дань моде или квантовый скачок

Деловая игра по трансформации организационной структуры

Практикум по открытию прибыльной клиники

Практикум по созданию экспертного контента для соцсетей «на коленке»

Юнит-экономика программы лояльности на примере «Х5 Клуба»

Системное обучение коммуникации персонала в клиниках

Как сеть клиник Будь Здоров создаёт из премиум-сегмента долголетия массовый продукт

Жалоба как подарок: почему обратная связь — топливо вашего развития

4 рычага влияния на эффективность медицинского бизнеса

Общая цель — пациент: как «УГМК-Здоровье» выстраивает системную работу с ПроДокторов

Кузница кадров через наставничество и грейды: от ассистента до узкого специалиста

Как «обелить» бизнес, не привлекая лишнего внимания налоговой. 4 медицинских кейса

Как открыть клинику на свои деньги и пережить кризис трёх лет

Курс на регионы. Как мы переосмыслили продвижение вне Москвы

Как победить синдром раскаяния покупателя и снизить индекс оттока пациентов: исследование влияния клиентского сервиса на LTV компании

Как попасть в ИИ: что нужно сделать, чтобы ChatGPT, Grok и Алиса цитировали вашу клинику и услуги

Клиника в мессенджере: как перестроить колл-центр клиники под продажи в переписках

Как за полгода вывели сеть стоматологий из стагнации в трёхкратный рост

Как врачу построить сеть прибыльных клиник, управлять ей и не сойти с ума

Не маркетингом единым. Как сделали выручку ×5 через коммуникацию: кейс федерального центра

Осознанный ребрендинг: как мы теряли пациентов из-за узкоэкспертного позиционирования

От качества сервиса к качеству лечения: как сделать клинический результат управляемым

Единый стандарт коммуникации: от пилота на 150 врачей в одной больнице до масштаба региона на 35 организаций и 360 врачей

Что клиникам нужно знать о телемедицине в 2026 году: актуальные возможности и риски

Наставничество на разных этапах жизни в компании: как удерживать специалистов и ускорять выход на результат

«Большой куш» холдинга «Медика»: как повысить конверсию лида в запись до 100%

У всего есть год спустя: обучающий опыт внедрения ИИ в колл-центр

Менеджмент в медицине: от контроля к вовлечённости команды

Цена медицинского конфликта: моральный вред, уголовные дела и судебные решения, к которым клиники не готовы

Удержание vs развитие клиента. Переход от повторных визитов к управлению жизненным циклом пациента

Лид в первичку: как первая линия увеличивает продажи эстетики, хирургии и чекапов

Зачем госам идти в частный маркетинг

Партнёрство врача и куратора как ключевой фактор повышения выполняемости планов лечения

Реальная цена цифровизации: как одно управленческое решение может сломать систему, а пять других помогут выйти из кризиса

От контент-плана до управленческой аналитики: пять точек роста для клиники с AI

Привлекательное удержание: краткий обзор рекламного ландшафта России

ИИ и шоколадная фабрика: рецепт внедрения без вкуса разочарования

Как мы за год удвоили выручку с контекстной рекламы

Сила трёх: почему результат получается только в связке доставки сообщений, работы с отзывами и системы возврата пациентов

Россия — вторая страна в мире по утечкам медицинских данных. Как не стать частью статистики

Слияния и поглощения в медицине: взгляд по обе стороны сделки

Практикум по публичным выступлениям

Пациент оставил отзыв, а клиника получила кризис: как защищать репутацию без правовых ошибок

Трансформация клиентского пути пациента: от простого выбора клиники к бесшовной заботе о здоровье всей семьи

5 пороков команды. Как доверие преумножает результат в турбулентное время

Как раньше уже не будет: как клинике разобраться в новых правилах оказания платных услуг

Иммерсивное выступление: сегодня — студент, завтра — медик. Ожидания старшекурсников от работы в вашей клинике

Юристы vs цифра: как цифровизация здравоохранения выглядит де-юре и де-факто

Больше, чем страхование

Новый пациент: тренды медицинского рынка, потребительское поведение и эффективность размещений

Тема уточняется

Найти и не терять: как «Клиника Фомина» отбирает, обучает и удерживает врачей

Больше, чем технологии

Вечер лидеров

Вечер антикейсов